こんな課題を
抱えていませんか?
御堂筋税理士法人なら、これらの課題を解決可能
解決の理由その1
ドラッカー思想に基づいた経営のあり方
ニッチNo.1の戦略を持つ
経営者・管理者が
経営・管理の仕事をする
経営を数字で
見える化する
小企業は大企業以上に
組織的かつ体系的な
マネジメントを
もたなければならない
高業績化の実績
- 1戦略計画を立てる
- 2経営を数字で見える化する
- 3会議で検証と仮説を繰り返す(コックピット会議)
- 4経営幹部が育つ
解決の理由その2
”30年間”の支援実績のノウハウによるコンサルティングサービス
企業の高業績化に貢献する。
を立てる
見える化
繰り返す
育つ
解決の理由その3
御堂筋税理士法人の経営の考え方
御堂筋note
御堂筋税理士法人のノウハウが詰まった経営者向けのコラムです。
事例紹介
seminar 関連セミナー
business consulting
担当スタッフ紹介
パートナーとして仕事をすることにこだわる
幅広い人材を揃えております。
シニアフェローのご紹介
senior fellow
「自ら考え、自ら考動し、自ら改善ができる」
人の育成を目指し、やる氣を引き出す。
松田龍太郎(まつだ りゅうたろう)
株式会社SMC 代表取締役
現オムロンS&D入社、スイッチの特許実用新案を150件以上出願。
技術から製造に異動後、1986年よりトヨタ生産方式の普及に専念。
2000年より、有限会社エス・ピイ・エス経営研究所に入社し、欧州企業を担当。
ドイツを中心に、現場カイゼンのコンサルティング業務を開始。
明るく元氣でエネルギッシュかつユーモアを介するユニークなコンサルタント。
ドイツ人を魅了した奥深い思想と説得力とコミュニケーション力で、
経営利益率40%の企業を創り出した指導力には定評がある。
主な指導先は、Airbus、Bosch、FETTE、SCHUNK、Siemens、Schmitz Cargobull、SKFなど。
得意の改善分野
- 組立工場の現場カイゼン
- 段取り替えカイゼン
- 工場のレイアウトと構内物流カイゼン
- ヒューマンエラー・ポカミスの防止策・ポカヨケ
- お金を使わない簡易自働化やからくりを使ったカイゼン
- やる氣にさせるモチベーションアップ
東レエンジニアリングを経てトヨタ生産方式の伝道師、山田日登志氏に師事し
PEC産業教育センター(現PEC協会)に入所。
即現場に行く実践型の現場カイゼンで現場を変え、
働く人がイキイキと力をつけることで会社が変わり、
多くの企業を黒字化、高収益化に導いてきた。
国内はもとより、アメリカ、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、
フィリピンなど100社にトヨタ生産方式を導入してきた。
工場管理「理論と実践!思考力を高めるカイゼンドリル」(日刊工業新聞社)連載中。
得意の改善分野
- 在庫削減:リードタイム短縮、多品種少量生産、短納期対応
- 生産性向上:セル生産、一人屋台方式、作業改善
- 5S
- 管理会計(MQ会計):黒字化、高収益化
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“うちなんか”とは、言わせない。
かっこいい中小企業をつくる。人から。
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企業の高業績化に貢献する
「わかる」から「かわる」