人事コンサルティング ”うちなんか”とは、言わせない。
日本一カッコイイ中小企業をつくる。人から。 human resources

2022.05.10

ジョブ型雇用の誤解と本当のジョブ型

みなさんこんにちは。御堂筋税理士法人/組織デザイン研究所の梅原です。 新型コロナウイルスの影響により、2020年、2021年は不要不急の帰省自粛の呼びかけが強かったため、自宅で過ごされた方も多かったかと思います。 今年は...

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2022.03.10

社員のエンゲージメントを高めて企業を活性化する

みなさん、こんにちは。 御堂筋税理士法人／組織デザイン研究所の廣澤です。 もうすっかりコロナが日常化し、マスクのない生活が懐かしいほどになりました。 旅行や外食ができないなどマイナス面が大きいですが、柔軟な働き方が促進さ...

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2020.09.25

人が仕事を選ぶのか　仕事が人を選ぶのか

御堂筋税理士法人の高原です。読者のみなさまは、新卒一括採用で今の会社に入られましたでしょうか？「はい」と答える方が、多いのではないかと思われます。 日本がとってきた雇用システムは、「新卒一括採用」「終身雇用」「年功序列賃...

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2020.06.11

新型コロナウィルスで働き方が変わる① ～withコロナ、afterコロナで企業が取り組むべきこと

組織デザイン研究所の細谷です。   久々のブログで超緊張・・・。   さてさて、「働き方改革」が叫ばれて久しいですが、 皆さんどんな取り組みをされていますか？   今回の新型コロナウィルス感...

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2020.01.31

副業・兼業を当たり前に①

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。 ところで、みなさまのお会社では 従業員に副業を許可されてますか？ もしくは、副業人材を受け入れてますか？ 弊社では2月から副業人材の 受け入れをスタートさせま...

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2020.01.10

モノから時間へ、永年勤続表彰制度を考える

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。   ブログご無沙汰しており失礼いたしました。 今年は月４回を目標に更新します！   さて、私事とはなりますが勤続１０年を迎え、 永年勤続表...

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2019.05.16

テレワークで始める働き方開拓

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。   本日のお題はテレワークです。   「テレワーク」は「telework」と表記され、 「tele = 離れた所」と「work = 働く」...

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2019.05.08

バリキャリは終わった⁈働くママ3.0へ

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。 今、働くママが進化しています。 働くママ3.0の時代へ 仕事といえばパートを意味した1.0… 昭和も終わり女性たちが働き始めた時代 家事に追われ、キャリアとの...

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2019.04.22

初任給はどうやって決める？

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。 今年も日本経済新聞社から 初任給ランキングが発表されました。 初任給トップは 不動産投資・開発を手がける 日本商業開発さまでした。 ここ数年ずっとトップを爆走...

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2019.04.19

働き方改革の最先端！サイボウズのオフィスへ

皆さまこんにちは。 組織デザイン研究所の小笠原でございます。 先日、サイボウズさまの大阪オフィスへ 企業視察に行ってまいりました。 働き方改革で一歩飛び抜けたサイボウズさん そのオフィスが気になって気になって❤︎ 大阪オ...

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