創業者ブログ 税理士事務所ならではの経営コンサルティングをご提供する御堂筋税理士法人の創業者ブログです。 創業者ブログ 2024.10.01 POST-私の経営取組みのコンセプト 続きを読む 2024.08.05 ドラッカー経営を中小企業で実践する㉑-5つの習慣力の第二 組織への貢献から仕事を定義する 続きを読む 2024.07.29 ドラッカー経営を中小企業で実践する-⑳5つの習慣力の第一 時間の管理 続きを読む 2024.07.27 経営者がもつべき考え方 続きを読む 2024.07.09 ドラッカー経営を中小企業で実践する⑲-経営者・幹部の5つの習慣力 続きを読む 2024.07.07 ものを集める性癖は父親の遺伝? 続きを読む 2024.07.06 従兄の死 続きを読む 2024.07.01 ドラッカー経営を中小企業で実践する⑱-会議のスキル 続きを読む 2024.06.26 人に育てられ人を育てる 続きを読む 2024.06.24 ドラッカー経営を中小企業で実践する⑰-会議の資料 続きを読む CEOブログ 私たちは企業を牽引する「経営という名のエンジン」のチューンアップサービスを手がけています。 CEOブログ 2021.05.10 会計事務所担当者の一人前への道 知り合いの税理士さんに質問されました。「会計事務所担当者としての一人前になるまでどれぐらいの期間が必要か?」という質問を頂きました。「安心して任せるまでには、10年かかるかな?」と答えました。大きなステップとして①... 続きを読む 2021.01.20 習慣化への5つのステップ ・交通費の精算の期限が遅れる・・・日報が毎日書けない・・・請求書の情報が期限までにまとめられない・・・・等々のビジネスシーンで、管理者の悩みがあるのではないでしょうか?弊社でも、日報を刷新した時、毎日日報を書こう!と... 続きを読む 2021.01.12 新しい経営理念の唱和 1月8日に2021年経営計画発表会を行いました。今回は、経営理念の変更はなかったのですが、存在意義(ミッション)と行動規範(クレド)を大幅改正いたしました。毎日、朝礼で経営理念の唱和を行っていますので、本日から新経営理... 続きを読む 2020.09.29 2021年度経営計画作成中 来期の経営計画について、チームごとの検討が進んでいます。最近読んだ本の言葉が印象的でした。「組織と個人で共通の未来を視る。組織は、個人のゴールを尊重し、個人は、組織のゴールを尊重する。」弊社も30人規模となり... 続きを読む 2020.09.12 経営計画ミニ合宿(経営コンサルチーム) 毎年、9月に全スタッフで実施している経営計画キックオフ合宿。今年は、残念ながら、全員集合はあきらめて各プロジェクトチームごとにミニ合宿を実施。私は、経営コンサルタントチーム&ITソリューションチーム合流のミニ合宿に参... 続きを読む 2020.08.07 アフターコロナを探る アフターコロナの世界をどう見るか?誰もわからない世界ですが、仮説化しなければいけない。仮説化のヒントを得るために読んだムック本は、とても参考になりました。私が注目した論客の視点を書き記してみました。星野リゾート代表星野... 続きを読む 2020.07.11 北東北工務店経営者二代目大学最終講 本来、3月実施予定だった最終講新型コロナウィルス感染予防のため延期を続けてきました。オンラインでの実施も検討しましたが、最終回は、顔を合わせて実施したいという思いも主催者、参加者ともに強くあり、昨日リアルで実施しま... 続きを読む 2020.06.27 リファラル採用の取り組み リファラル(referral)という単語の「紹介・推薦」という意味をもつ採用手法であり、自社に在籍する社員や既に退職したOBなどから知人や友人を紹介してもらい、自社の選考基準に沿って採用を行う手法です。数... 続きを読む 2020.06.22 日本経済新聞に弊社の日報システムを掲載いただきました! 2020年6月22日日本経済新聞電子版に弊社の日報システムを掲載いただきました。https://www.world-one-group.co.jp/ プロの記者の方のまとめ方って本当に素晴らしいですね。 ... 続きを読む 2020.06.08 神コーチング 御堂筋税理士法人の才木です。 一般社団法人HIFIVEで同じ理事のル・クログループの黒岩功さんからhttps://le-clos.jp/home/ご紹介の「神コーチング」~人が育つ言葉~日経BP... 続きを読む スタッフブログ 税理士事務所ならではの経営コンサルティングをご提供する御堂筋税理士法人のスタッフブログです。お役立ち情報を配信しています。 スタッフブログ 2022.05.10 ジョブ型雇用の誤解と本当のジョブ型 みなさんこんにちは。御堂筋税理士法人/組織デザイン研究所の梅原です。 新型コロナウイルスの影響により、2020年、2021年は不要不急の帰省自粛の呼びかけが強かったため、自宅で過ごされた方も多かったかと思います。 今年は... 続きを読む 2022.03.10 社員のエンゲージメントを高めて企業を活性化する みなさん、こんにちは。 御堂筋税理士法人/組織デザイン研究所の廣澤です。 もうすっかりコロナが日常化し、マスクのない生活が懐かしいほどになりました。 旅行や外食ができないなどマイナス面が大きいですが、柔軟な働き方が促進さ... 続きを読む 2021.12.18 【必読】ふるさと納税の資料集めが簡単に! こんにちは、御堂筋税理士法人の高岡でございます。 ふるさと納税、毎年たのしみながらされてる方も多いと思います。年内の支払が必要なので、12月にふるさと納税をされる方も多いのではないでしょうか? このふるさと納税、いろんな... 続きを読む 2021.11.10 義務化対応できてますか!?電子取引データの電子保存について こんにちは。 御堂筋税理士法人の才木陽介です。 みなさん、電子帳簿保存法が令和3年度税制改正で大きく変わったことをご存知でしょうか?今回はその中でも、電子取引に関する改正点について取り上げていきます。税制改正により、下記... 続きを読む 2021.08.30 令和3年10月1日 登録申請受付開始!! 消費税インボイス制度 御堂筋税理士法人の油谷です。本日は、先日弊社の上野から研修を受けた、「消費税インボイス制度」に関して、ご案内したいと思います。 今回はスケジュールとインボイス制度の概要をご案内します!! まずはスケジュール! 令和5年1... 続きを読む 2021.08.06 そのSaaS契約、ちょっと待った!データ保護はできてますか? みなさんこんにちは。御堂筋の林です。 今回は、昨今はやりのSaaSシステムについて、ネガティブな側面からデータ保護についてお話します。 先日、あるサーバー屋が自社レンタルサーバーの契約更新を忘れていて契約企業のデータが全... 続きを読む 2021.08.04 【範囲や処理を再確認!】交際費・接待贈答費をめぐるよくある質問 会社が支出した交際費について、会社の費用なのに税務申告の際、なぜ全額が費用(損金)として認められないのかと感じておられる方も、少なからずいらっしゃると思います。現行の「交際費課税」は、戦後における企業の資本蓄積等を目的... 続きを読む 2021.07.16 ものづくり白書から見えるもの 御堂筋の高原です。本日は「2021年版ものづくり白書」の内容をテーマにしたいと思います。 「2021年版ものづくり白書」では、ニューノーマル時代に製造業が生き残りを懸けて経営戦略を構築・実施するにあたって、「レジリエンス... 続きを読む 2021.06.30 【製造業特化】社員が育つ業績管理セミナーの感想 みなさま、こんにちは。 御堂筋税理士法人の隣です。 先日、表題のタイトルでセミナーをさせて頂きました。 講師はファウンダーの小笠原が務めさせていただき、ありがたいことに33名の方にご参加頂きました。 そのなかでも6社の企... 続きを読む 2021.06.22 契約しっぱなしになっているツールありませんか? こんにちは。ITチームの林です。 昨今、固定の月額利用料で活用できるデジタルツールが増えてきました。(KintoneとかマネーフォワードとかTeamsとかCloudSignとかジョブカンとか。。。)一度は聞いたことがある... 続きを読む 御堂筋タイムズ 経営・人・コミュニティの架け橋に、をテーマに御堂筋税理士法人が発行する情報誌です。 御堂筋タイムズ 2024.10 2024年10月8日 人手不足の解決に積極的な活用を! 中小機構の支援メニューをご紹介 続きを読む 2024.07 2024年7月9日 公募スタート!売上拡大や生産性向上を後押し!中小企業省力化投資補助事業 続きを読む 2024.06 2024年6月10日 【定額減税】控除しきれない場合に支給される「調整給付」とは? 続きを読む 2024.05 2024年5月8日 インボイス対応に活用可能!安価なツールにも使えるIT導入補助金 続きを読む 御堂筋note 御堂筋税理士法人のノウハウが詰まった経営者向けのコラムです。 御堂筋note Vol.22 経営計画、もう見直しましたか? 「御堂筋流経営セミナー」の内容を皆さんにシェアしていきます、 経営者や経営幹部、事業承継予定の方々に向けて、経営計画のポイントを簡単にお伝えします。 続きを読む Vol.21 経営計画発表会をしよう! 先日、お得意先の社長に誘われて、その会社の経営計画の発表会を見させていただきました。とても感動して当社でもする必要があると思ったのですが、発表会の具体的しかたを教えてください。 続きを読む Vol.20 計画経営の確立(2) 私の会社は、両親と私、妻、それに従業員が3人の小さな会社です。このような会社でも、経営計画を立てることは意味があるのでしょうか。教えてください。 続きを読む Vol.19 計画経営の確立(1) 私の会社は、両親と私、妻、それに従業員が3人の小さな会社です。このような会社でも、経営計画を立てることは意味があるのでしょうか。教えてください。 続きを読む 御堂筋Library 御堂筋メンバーがお奨めする経営の良書のご紹介です。 御堂筋Library 02.経営・ビジネス 問いこそが答えだ! 正しく問う力が仕事と人生の視界を開く 答えは問いが前提、問いこそが大事、当たり前だが頭が覚醒する良書 Amazonで見る 05.マネジメント・スキル 決断の本質 意思決定はプロセスが大事。建設的対立とコンセンサスをめざす。必読の名著 Amazonで見る 09.イノベーション イノベーションのDNA[新版] 破壊的イノベータの5つのスキル イノベーティブな個人と組織になる具体法。わかりやすい Amazonで見る 09.イノベーション イノベーションへの解 破壊的イノベーションの進め方とポイント。すばらしい。 Amazonで見る