御堂筋マガジン magazine

2022.01.05

年よりの冷や水－今年の抱負

皆さま、あけましておめでとうございます。皆さんはどのような初春を迎えられたでしょうか？今年が世界と皆さんにとって、よりよい年になるように心より祈っております。さて、わたくし事ですが、小生も、今年でいよいよ70歳に...

続きを読む

2021.12.30

2021年わが家の10大ニューズ

小笠原です。早いものでもう晦日になりますね。わたしのような年になると、時間が過ぎるのが速すぎて、ジェット機なみの速さのように感じます。どんなにかというと、「この前お正月を迎えたばっかりやのに～、もう年末？」てな感じなの...

続きを読む

2021.12.25

2022年の新人教育プログラム

皆さんこんにちは。御堂筋税理士法人の小笠原です。早いものでもう師走も下旬、まさに年の瀬になりましたね。さて、弊社は12月決算、来年の経営計画づくりも本来は大詰めのはず。ということで、わたしも自分が担当すべき新人向け...

続きを読む

2021.12.08

会計がしっかりしていると会社も国家も繫栄する、逆だと潰れる！

『帳簿の世界史』という興味深い本がある。著者はジェイコブ・ソール。amazonでもなかなかの評価である。原題は、『TheReckoning:FinancialAccountabilityandtheRise...

続きを読む

2021.12.06

ものまねから自分の力で考えるへの進化

『プラトンへの序言（PREFACETOPLATO)』という本がある。なんか気になってページを開けてみたら、ついつい途中でやめられず、最後まで読んでしまった感がある本である。封を開けてしまったかっぱえびせん、といった...

続きを読む

2021.11.23

ほとんどの中小企業は組織とマネジメントの整備がなされていない－経理篇

最近、セミナーをしたりお客様と接したりしていて、痛感していることは、多くの中小・中堅企業において、組織とマネジメントのあり方が整っていないということである。その典型的な症状として、経理の業務品質の課題がある。今日は...

続きを読む

2021.11.16

文箭先輩の思い出

文箭先輩は、わたしの大学の大先輩である。わたしが50歳を超えてから、大学の同窓会のご縁でお知り合いにならせていただいた。その後、ご依頼を受けて年に数度、先輩を囲む飲み会を開催させていただき、たくさんのお話をお聞かせいた...

続きを読む

2021.11.13

小笠原がセレクトした経営者にお薦めする１０冊の本

わたしは仕事がら、日ごろクライアントの方々やセミナーの受講者の方にさまざまな本をご紹介しています。今日は、その中でも特にお勧めしている本を１０冊ご紹介したいと思います。まずは次のリストを見てください。・マネジメント...

続きを読む

2021.11.09

女と男の考え・好み・行動のちがいは性ホルモンに由来している

最近、殊の外、おもしろい、すばらしい、刺激的だと思ったのは、アン・モイアという人の書いた『BrainSex』という本である。この題名は、『脳みその性』とでも訳すべきだろうか。なぜ面白いかというと、われわれ男と女の...

続きを読む

2021.09.24

刺激的で楽しい、古代からニュートンにいたる科学の歴史

最近読んだ中でとても面白かった本が、”TOEXPLAINTHEWORLD–TheDiscoveryofModernScience-“（科学の発見）である。スティーヴン・ワイン...

続きを読む

2021.05.10

会計事務所担当者の一人前への道

知り合いの税理士さんに質問されました。「会計事務所担当者としての一人前になるまでどれぐらいの期間が必要か？」という質問を頂きました。「安心して任せるまでには、10年かかるかな？」と答えました。大きなステップとして①...

続きを読む

2021.01.20

習慣化への５つのステップ

・交通費の精算の期限が遅れる・・・日報が毎日書けない・・・請求書の情報が期限までにまとめられない・・・・等々のビジネスシーンで、管理者の悩みがあるのではないでしょうか？弊社でも、日報を刷新した時、毎日日報を書こう！と...

続きを読む

2021.01.12

新しい経営理念の唱和

1月8日に2021年経営計画発表会を行いました。今回は、経営理念の変更はなかったのですが、存在意義（ミッション）と行動規範（クレド）を大幅改正いたしました。毎日、朝礼で経営理念の唱和を行っていますので、本日から新経営理...

続きを読む

2020.09.29

2021年度経営計画作成中

来期の経営計画について、チームごとの検討が進んでいます。最近読んだ本の言葉が印象的でした。「組織と個人で共通の未来を視る。組織は、個人のゴールを尊重し、個人は、組織のゴールを尊重する。」弊社も30人規模となり...

続きを読む

2020.09.12

経営計画ミニ合宿（経営コンサルチーム）

毎年、9月に全スタッフで実施している経営計画キックオフ合宿。今年は、残念ながら、全員集合はあきらめて各プロジェクトチームごとにミニ合宿を実施。私は、経営コンサルタントチーム＆ITソリューションチーム合流のミニ合宿に参...

続きを読む

2020.08.07

アフターコロナを探る

アフターコロナの世界をどう見るか？誰もわからない世界ですが、仮説化しなければいけない。仮説化のヒントを得るために読んだムック本は、とても参考になりました。私が注目した論客の視点を書き記してみました。星野リゾート代表星野...

続きを読む

2020.07.11

北東北工務店経営者二代目大学最終講

本来、3月実施予定だった最終講新型コロナウィルス感染予防のため延期を続けてきました。オンラインでの実施も検討しましたが、最終回は、顔を合わせて実施したいという思いも主催者、参加者ともに強くあり、昨日リアルで実施しま...

続きを読む

2020.06.27

リファラル採用の取り組み

リファラル（referral）という単語の「紹介・推薦」という意味をもつ採用手法であり、自社に在籍する社員や既に退職したOBなどから知人や友人を紹介してもらい、自社の選考基準に沿って採用を行う手法です。数...

続きを読む

2020.06.22

日本経済新聞に弊社の日報システムを掲載いただきました！

2020年6月22日日本経済新聞電子版に弊社の日報システムを掲載いただきました。https://www.world-one-group.co.jp/ プロの記者の方のまとめ方って本当に素晴らしいですね。 ...

続きを読む

2020.06.08

神コーチング

御堂筋税理士法人の才木です。 一般社団法人HIFIVEで同じ理事のル・クログループの黒岩功さんからhttps://le-clos.jp/home/ご紹介の「神コーチング」～人が育つ言葉～日経BP...

続きを読む