セミナー・講演 seminar & lecture

※本セミナーはオンライン開催（Zoom）での開催となります※

「自分ばかりが焦っていて、幹部や現場に危機感がない」
「指示待ちが多く、幹部が主体的に戦略や改善案を出してくれない」
「経営計画を作っても形骸化し、日々の業務に追われて終わってしまう」

…といったお悩みを抱えていませんか？

経営者が抱えるこれらの悩みの原因は、幹部の能力不足ではなく
「幹部を巻き込む仕組み」が組織に存在しないことにあります。

本セミナーでは、企業の持続的成長と次世代経営幹部の育成を同時に実現する「御堂筋流・経営計画の策定と実行管理手法」についてわかりやすく解説します。

単なる数値目標の積み上げではなく、幹部自身が自発的に自社の未来を描き、戦略立案や実行計画に携わるプロセスコンサルテーションの手法を学ぶことで、経営者の孤独感を解消し、自走する高業績組織をつくるためのヒントを掴んでいただけます。

幹部が育つ組織づくりや、経営計画の実効性を高めたい経営者・幹部の皆さまのご参加をお待ちしております。

【セミナー受講特典（先着3社様かつ希望社様限定）】
セミナーにご参加いただいた企業様限定で、社長と幹部の「組織・戦略の認識ギャップ」を可視化する「POST分析（簡易診断版）」を無料で実施いたします。
※個別サポートの工数上、先着3社様かつ希望社様限定とさせていただきます。
※ご希望は、セミナー終了時のアンケートフォームにてお伺いいたします。

＜このような方におすすめです＞
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●「社長の孤軍奮闘」から脱却し、幹部とともに未来を描きたい方
● 経営幹部が主体的に経営戦略立案に携わる組織にしたい方
● 経営計画を作っても形骸化しており、実行力を高めたい経営者様
● 経営計画を通じて次世代の経営人材・リーダーを育てたい方
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