人事コンサルティング
助成金や税制優遇を受けながら、組織・人材を強くする３つのポイント！
国が推進する施策、活用できていますか？
労働人口の減少に伴い、人材育成やダイバーシティ推進のための制度や施策が設けられています。これらを上手に活用し、人材不足から脱却しましょう。
採用がうまくいかない。人材が定着しない。労働環境の整備が難しい。
このようなお悩みをお持ちの皆様、必見です。
今回は、国が推進している施策や制度の活用方法からその活用事例、採用や育成への反映方法までお伝えします。
| 開催場所 | オンラインセミナー ※本セミナーはZoomを使用します。 |
|---|---|
| 受講料 | 無料 |
| 対象者 | 経営者・経営幹部・管理職 |
開催日とテーマ
| 日程 | テーマ | 概要 |
|---|---|---|
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2024年9月9日(月) 16:00 〜 17:00 |
助成金や税制優遇を受けながら、組織・人材を強くする３つのポイント！ | はじめに．労働人口の現状と中小企業におけるダイバーシティ １．採用難の時代における施策と活用ポイント ２．人材育成のための施策と助成金活用 ３．賃上げに対応するための施策と税制優遇 おわりに．質疑応答 |
講師紹介
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小笠原 知世
取締役
御堂筋税理士法人/御堂筋パートナーズ株式会社 -
中西 有咲
組織・人事コンサルタント 国家資格キャリアコンサルタント
御堂筋税理士法人
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