セミナー・講演 seminar & lecture

厚生労働省の2018年就労条件総合調査 によると、退職金制度がある企業は80.5％で、前回2013年調査の75.5％より5ポイントほど上回っており、退職金を導入する企業が増えてきています。
人材確保の観点から、退職金に対してポジティブに見直す企業は今後ますます増えていくものと推察されます。今回のセミナーでは、退職金制度のメリット・デメリットをお伝えした上で、退職金制度設計時に抑えるべきポイントを共有いたします。ご興味のある方は是非ご参加ください。

◆セミナー概要
・退職金制度のメリット・デメリット
・中小企業における退職金事情
・退職金制度設計の考え方
・御堂筋流退職金制度の紹介

◆こんなお悩みのある会社様、是非ご参加ください
・退職者が多い
・よい人材が採用できない
・退職金制度が古いまま、更新されていない
・退職金の負担が大きい
・退職金のトレンドについて知りたい
・社員の豊かな生活を実現したい

◆参加特典
当日資料をプレゼント
無料相談会


◆講師
高　達
御堂筋税理士法人/株式会社組織デザイン研究所　人事コンサルタント
筑波大学MBA修了後、BPO大手会社で 勤怠管理や海外コールセンターのマネジメントを携わり、その後外資系企業の人事マネージャーを務め、グループ全体の採用・研修企画、 社内制度作成、法務労務管理等人事総務の基盤構築や組織成長に貢献。
現在は御堂筋税理士法人/(株)組織デザイン研究所にて給与制度診断、年金コンサルに携わっている