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人事コンサルティング

M-Labo R(Facilitate&Coaching)

M-Labo R(Facilitate&Coaching)

目的:ネクストリーダー/チェンジエージェントを育成する

◆特徴◆
1.心理学・行動科学などを活用し、組織を動かすノウハウの習得
2.組織開発の技法を発展させたファシリテーションの体感
3.インプットとアウトプットのベストバランス
4.個人を知り、自らのキャリアを描く
5.他流試合ならではの刺激を受けながら、共に学びを深める

講師:第1~12回 本山/廣澤 
  第2回 新名先生(株式会社Smart Presen代表)


▼▼▼大切なお知らせ▼▼▼
M-Labo L/Rは、助成金を活用することができます。
ご参加者が正規社員の場合、経費助成率45%、1時間当たり760円の賃金助成もの可能性があります。
こちらの助成金は、令和5年4月以降の計画届の提出から利用することができ、本セミナーも5月中のお申し込みであれば申請することができます。
※厚生労働省の施策のため、今後変更される可能性があります。


▼▼▼詳しくみてみる▼▼▼
https://mlabolr.my.canva.site/mdsj

開催場所 ・リアル開催
・オンライン開催

※リアル開催を予定している場合も、状況を鑑みオンラインに変更させていただく場合がございます。
受講料 66万円(税込)/1名
対象者 ネクストリーダー、二代目後継ぎ、若手幹部、士業・コンサルファーム
定員 30名

開催日とテーマ

日程 テーマ 概要

2023年7月19日(水) 10:00 〜 17:00

交流分析TA【リアル開催】 【第1章:ネクストリーダー基本的スキル習得編】

・エゴグラム、声調、心理ゲーム
・人間関係の改善や自律的な生き方、自己実現への第一歩

2023年8月16日(水) 10:00 〜 17:00

プレゼンテーション【リアル開催】 【第1章:ネクストリーダー基本的スキル習得編】

・クライアントに選ばれる自分になる
講師:新名先生(株式会社Smart Presen代表)

2023年9月15日(金) 10:00 〜 17:00

調査・ヒアリング手法【オンライン開催】→※変更※問題解決会議【リアル開催】 【第1章:ネクストリーダー基本的スキル習得編】

・クライアントを知り尽くし、ビジネスにつなげる

↓変更

【第2章:ネクストリーダー中核的スキル習得編】

・本質的課題を明確化し解決策を生み出す

2023年10月20日(金) 10:00 〜 17:00

コーチング基礎【リアル開催】 【第1章:ネクストリーダー基本的スキル習得編】

・相手をやる気にさせる効果的なコミュニケーション

2023年11月20日(月) 10:00 〜 17:00

コーチング応用 部下指導リーダーシップ【リアル開催】 【第2章:ネクストリーダー中核的スキル習得編】

・部下に合わせたリーダーシップを確立する

2023年12月15日(金) 10:00 〜 17:00

ファシリテーション【リアル開催】 【第2章:ネクストリーダー中核的スキル習得編】

・会議の効果性を高めチームの成果を高める

2024年1月26日(金) 10:00 〜 19:00

※ビジョンクエスト【リアル開催】 【第2章:ネクストリーダー中核的スキル習得編】

・「自分自身」と「自社(自部門)の将来像」を明確化しコミットする

2024年1月27日(土) 8:00 〜 17:00

※ビジョンクエスト【リアル開催】 【第2章:ネクストリーダー中核的スキル習得編】

・「自分自身」と「自社(自部門)の将来像」を明確化しコミットする

2024年2月16日(金) 10:00 〜 17:00

問題解決会議【リアル開催】 【第2章:ネクストリーダー中核的スキル習得編】

・本質的課題を明確化し解決策を生み出す

2024年3月14日(木) 10:00 〜 17:00

目標設定会議【リアル開催】 【第3章:ネクストリーダー組織開発編】

・自部門のミッションと目標を明確化し共有する

2024年4月19日(金) 10:00 〜 17:00

経営デザインシート【リアル開催】 【第3章:ネクストリーダー組織開発編】

・「これからの価値を生み出すしくみ」を描き行動に移す

2024年5月17日(金) 10:00 〜 17:00

組織の鏡・わが社の発展を阻害するもの【リアル開催】 【第3章:ネクストリーダー組織開発編】

・組織に潜む現実問題に果敢にチャレンジする

2024年6月21日(金) 10:00 〜 17:00

組織開発ノウハウ整理 プレゼンテーション【オンライン開催】 【第3章:ネクストリーダー組織開発編】

・自社で組織開発を実践し自走する組織を創る

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