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御堂筋Library magazine

御堂筋メンバーがお奨めする
経営の良書のご紹介

経営に役立つ本を15のカテゴリーに分類しています。
本格的な経営書やマネジメントの本から、自己啓発ややさしいビジネススキル本もあります。
経営者・管理者の自己啓発、一般社員・新入社員への推薦図書のセレクトに、ご活用ください。

哲学的で思想的に気高い

高度な研究的内容

きちんとした実践的内容

分かりやすい実践的内容

とても分かりやすい

3.★★★

ワーク・ルールズ

ラズロ・ボック / 東洋経済新報社

グーグルの人事トップが書いたグーグルの人材マネジメント。私たちにとってもヒントは満載で触発される。

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3.★★★

ハイアウトプットマネジメント

アンドリュー・S・グローブ / 日経BP社

インテルの伝説の名経営者が熱意をもってマネジャーに語る具体的経営論と哲学。すばらしい名著

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3.★★★

メジャー・ホワット・マターズ

ジョン・ドーア / 日本経済新聞出版

経営管理ツールとしてのOKRとコミュニケーションとしてのCFR、簡潔明快な高業績化技法である。良書で強くお奨めする。

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2.★★

値決め経営

西田 順生 / 日本経営合理化協会

判りやすい実践指南、きちんと標準原価計算を行ない、それに基づいて値決めをし、原価低減に努めれば、利益をかなり改善することができる。

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1.★

マネジメントへの挑戦

一倉 定 /  日経BP

日本のドラッカー一倉定先生の初期の書籍復刻版!

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3.★★★

ディープラーニング革命

テレンス・J・セイノフスキー / ニュートン・プレス

人工知能の歴史と展望を我々凡人にもわかるように解説してくれる。21世紀を生きる者として一般教養かも知れない。

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1.★

ボクはやっと認知症のことがわかった

医師 長谷川和夫 / KADOKAWA

認知症の方との向き合い方、また認知症になったからこそわかることが書かれている本

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1.★

世界基準の部下の育て方

田口力 / KADOKAWA

管理職が人材育成するにはまずは自分が「学ぶ人」になることといった育成の心構えとともに何のために育成するのか?について学ぶことができます。

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2.★★

外資系コンサルの提案書を書く技術

森 秀明 / ダイヤモンド社

提案書はパターン化し、事案ごとに主張やデータを変えて、並べかえることでストーリー性のある提案書になる。

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1.★

座右の書 『貞観政要』

出口治明 / 角川新書

リーダーの必読書 帝王学の一部始終がかかれている

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