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中小企業が取るべき採用戦略 & 知名度に頼らない採用手法

中小企業が取るべき採用戦略 & 知名度に頼らない採用手法

 3人に1人は3年以内に離職する昨今、いかにして採用を成功させるかが重要です。

 事業の活性化やミッションの達成において、“採用”と“育成”は最も影響を及ぼす視点であり、まさに未来への投資です。
特に採用は、組織の持つパフォーマンスや社風、文化に対し大きな影響をもたらします。

「大手企業の様に知名度がないから応募がそもそも集まらない」
「どんな求人手法が適しているのかわからない」
「採用業務をもっと効率化したい」
 というお悩みをお持ちの企業様はぜひ今回のセミナーへご参加ください!

開催場所 Web
対象者 経営者、人事担当者

開催日とテーマ

日程 テーマ 概要

2022年10月6日(木) 16:00 〜 17:00

中小企業が取るべき採用戦略 & 知名度に頼らない採用手法 <このセミナーで学べること>
・市場の動向や運に左右されにくい、戦略的に採用を進める方法
・中小企業が採用で苦戦する理由とすぐにできる対策
・GoogleやIndeedを始めとした検索エンジンを活用した求人のメリット

講師紹介

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