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中小企業がおさえておくべきWITHコロナ時代の「人事評価制度」の勘どころ

中小企業がおさえておくべきWITHコロナ時代の「人事評価制度」の勘どころ

雇用環境や働く人の意識の変化に伴い、
人事・労務を取り巻く環境も大きく変化しています。

特に、WITHコロナ時代にはマネジメントや人事評価の手法も
今までと同じやり方では通用しない状況になりつつあります。

とりわけ中小企業では
新たな人事戦略、人事制度の見直しが求められています。

では、コロナ時代の「人事評価制度」とはどういったものでしょうか?

本セミナーでは、社員のやる気や信頼感を高める
効果的な人事評価制度構築のノウハウをお伝えするとともに、
これからの評価制度の在り方について、
中小企業で取り組みやすい施策等も紹介しながら解説していきます。
開催場所 オンラインセミナー
ご参加の方々に、WEBセミナーのログインURL等を別途お送りいたします。
URLをお送りするためにメールアドレスが必要ですので、
複数参加者がいらっしゃる場合、「お問い合わせ欄」にご記入ください。
受講料 無料
対象者 経営者、経営幹部、人事担当者

開催日とテーマ

日程 テーマ
2021年2月26日(金)
13:00 〜 14:30
効果的な評価制度で新時代に対応する!

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・評価制度の役割と重要性
・エンゲージメントとは
・“ちょいジョブ型”を評価軸に取り入れよう
・目標管理とオープンネス
・効果的な1on1を実践しよう
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講師紹介

  • 卜部 幸恵 御堂筋税理士法人
    人材育成コンサルタント
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  • 会計ソフト「MFクラウド会計」
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