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税理士法人小笠原事務所
代表社員 小笠原士郎 |
私たちの事務所への入社を志望いただきありがとうございます。みなさんのお話しをお訊きする前に、事務所や私の考え方をお話ししますので、その考え方に
あなたが共鳴できるかどうかをまずよく考えてください。
みなさんは、今ひょっとするとこれからの一生の生き方を選択する場面にいるわけです。そこで、皆さんが何をものさしとして、どの事務所に入社するかを決めるべきかについて私の考え方をお話ししておきます。
ものさしとしては、
１.変わるもの・変えられるもの⇒待遇、仕事の内容、事業や業績
２.変わらないもの・変えてはならないもの⇒理念、価値観
があります。
みなさんは、どちらをものさしとして事務所を選ぶべきなのでしょうか？
私は２の理念、価値観を選ぶべきだと思います。なぜならそれは変わらないので、自分の考え方に合うかが致命的に大事だからです。
私たちは、財務の知識を基に、経営者の良き補完者として経営の成長発展に貢献します。
これが私たちの経営理念です。現代の社会は企業社会といえます。企業は人々の暮らしを支える富みを生みだす唯一の組織です。ですから、企業が健全に成長・発展・存続することは人々の幸せを創造することに直結します。そして日本では中小企業が全体の７０％の雇用を生みだしています。
私たちはこうした中小企業の経営、経営者を補完し、お客さまがより発展するために、一体となってその経営の成長をめざすことを使命としています。
事業の内容と構成比率
税務サポート…５０％
お客さまの業務内容を熟知し、毎月のご訪問を通じて、役に立つ月次決算作成と経営の課題の共有とアドバイス、適正でご納得される決算、そして税務調査をなくす取組みです。（当社は基本的には記帳代行はしておりません。）
経営サポート・経理サポート・事業承継サポート・人材育成サポート…５０％
・経営計画の策定と実行管理支援
・人事制度、債権管理、営業管理のしくみ構築など個別コンサルティング
・内部統制組織構築や内部管理制度構築、経理制度構築支援
・事業承継対策支援
・コーチングやファシリテーション、リーダーシップ開発などを通じた学習組織づくりや
経営者・幹部の人材開発
税理士法人小笠原事務所を志望される方へ
企業は社会のエンジンとして重要な機関です。そして企業は経営者によってその盛衰が決まります。ですから経営者には正しい経営をしてもらわなければなりません。特に経営者のほとんどは経理や経営にうといので、会計事務所がそれを強力にバックアップしていくことが必要です。
ここに私たちの使命、やりがいがあります。
人は仕事を通じて、自己の生きる理由を追求すべき存在です。
東洋思想では、宇宙は完成に向けて成長する存在であり、すべての存在はその意思の表れです。人は個々の存在であるとともに、全体の存在の一部です。ですから大きな統合された目的の一部として自己の生き方を追求していかなければなりません。
私たちの事務所は、理念を追求するために、お客さまとの日々のつながりのなかで私たちの考え方の実践を繰り返し、事務所内で学習組織として、メンバーが常により効果的なサービスのあり方を追求しています。
ですから私たちは、税理士としての職業生活を、私たちの組織の一員としてともに成長し発展していこうという意思のある方を歓迎します。資格を取るために９時から５時までしか働かなくてもよい職場、事務所が自分のために何をしてくれるのかを第一に事務所選びをし、資格を取れば独立開業しようと考える方は私たちの事務所にはそぐわないと思いますのでご遠慮ください。
こうした理念の下に、お客さまとの仕事のあり方、組織のあり方をひたすら追い求めてきましたので、本当にお客さまと気持が一体となった仕事をさせていただいています。もしあなたが、高いキャリアを求めて一級の仕事をしたいと願っているなら、ぜひ私たちの仲間に入ってこられることをメンバー全員で歓迎します。
もちろん、私たちの事務所は、上記理念の追求を通じて、高いノウハウを築き、働く皆さんにやりがいある仕事と、はずかしくない待遇を提供できているわけですが、私たちが求めているのは、お客さまと一体となって自分に何ができるかを常に振り返り、自分をより高めていこうとする人材なのです。
こうした考え方に共鳴できる方、ぜひ私たちといっしょによい仕事を追求していきましょう。
ＪＯＩＮ ＵＳ！
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| 高い税務知識とコンサルティング能力を身に付け、キャリアアップ |
１．優良な黒字のお客様が大半です。
２．記帳代行といった作業はありません。
３．コンサルティングの取り組み内容が多い。
結果：高い税務知識とコンサルティングのスキルが身に付き、力のある税理士になれます！
 三菱UFJコンサルティング・SMBCコンサルティング・みずほ総研主催セミナーで
人気セミナー講師として活躍中の小笠原！
【主著】
「数字嫌いの社長でもわかる儲けの帳簿」（フォレスト出版）
 「はじめての経営計画100問100答」
明日香出版社
著者：小笠原士郎
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| 社内研修会は楽しくがモットーです。 |
仕入れがなければ売り上げはありません。私たちの仕事の仕入れは勉強なのです。所内スタッフ全員での月1回の終日研修制度、社外研修も積極的に参加していただけます。
たくさん勉強して、お客様に提供して、お客様に喜んでもらいましょう！
 弊社は、税務はもちろん経営コンサルティングやセミナー開催など、幅広く活動している事務所です。日々新しい業務が生まれていくので、とてもやりがいがあります。
人材教育を大切にする弊社の教育制度は、OJTや研修が充実しており、入社1年目から多くの知識やノウハウを身につける
ことができます。また、身につけたものを実践する場が早く与え
られるので、高い目標意識を持っていれば、どんどん成長できる環境だと感じてい
ます。
教育については業務に関することだけではなく、コミュニケーションの技法や価値観
など、人として学ぶべきものまで学ぶことができます。
私たちと一緒に成長し、頑張りましょう。
【小西 雄大】
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