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人事業務を半分の工数に!残りの半分の工数で個人に寄り添う新たな人事業務を!

人事業務を半分の工数に!残りの半分の工数で個人に寄り添う新たな人事業務を!

新型コロナに翻弄された2020年。
そして、ますます加速する外部環境の変化に立ち向かう2021年。
多くの企業で、生き残りと更なる成長をかけての「人事戦略」や「働く環境」の見直しが進んできています。

ただ、人事の現場では

・ジョブ型といわれても、どう対応するのが本当によいのかわからない。
・副業解禁など個人側のニーズが高まっているが、これからの人事施策の考え方をどう考えていったらいいのかわからない。
・採用や研修や評価調整などにおわれる自社の人事業務をどうデジタル活用をしていったらいいのかわからない。

といった経営者や人事担当者の悩みの声が絶えません。

そこで、1300名の人事パーソンが集う『One HR』の共同代表であり、
HR分野でどうデジタル活用をしていくかを推し進めている
『HRテクノロジーコンソーシアム』の理事でもある西村英丈さんにお話しを伺います。

西村さんは、これまでに経産省メンバーとともに
大企業・中小企業・スタートアップ企業までの人事と、
横断的に次世代人事部モデルを策定し、HR版SDGsを発表するなど、
持続可能な組織と個人の在り方をふまえた人事機能の再生人としてご活躍されています。

今後、人事部門に求められるトレンド情報
(アメリカで義務化された人的資本情報の開示義務化と人事版ISO30414)にもふれていただきながら、
"現場の従業員が本当の意味で必要とする人事施策を生み出すには?"の
今後に迫ります。
開催場所 オンラインセミナー
ご参加の方々に、WEBセミナーのログインURL等を別途お送りいたします。
URLをお送りするためにメールアドレスが必要ですので、
複数参加者がいらっしゃる場合、「お問い合わせ欄」にご記入ください。
受講料 無料
対象者 経営者、経営幹部、人事担当者

開催日とテーマ

日程 テーマ
2021年4月19日(月)
18:00 〜 19:00
~コロナ禍、人事部門をどう変え、強い組織にするのか~

最新の人事トレンドに触れていただく機会です。ぜひ、ご参加ください。

講師紹介

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