お客様の声

1回限りの講演やセミナーではなく、体系だった全社的な教育として活用しています。

東海ハウス株式会社
塚本 忠男

http://www.tokai-house.co.jp/

私が今の会社の代表に就任したのが9年前。

当時我が社には経営計画書はもとより、社是・経営理念といったものすら存在せず、社員はただ毎日を日が暮れるまでいわれたとおりに働くだけという会社でした。

そこから会社再編の為様々な改革を行いました。ちょうどその頃小笠原先生と、とあるセミナーで出会いました。これが御堂筋税理士法人との出会いです。

その後御堂筋税理士法人主催の「経営計画策定セミナー」に参加し、そこで他社の社長様とふれあう中、自分自身の経営に対する方向性、「社是」「経営理念」の大切さといったものを知ることができ、翌年より我が社は社是・経営理念と共に経営計画書を作成するようになりました。

ちなみに現在の我が社の社是は「孝悌忠信」です。最初は工場の人間に、経営計画書などといった難しいものがわかるのか?といった不安の中開始しましたが、社員の反応は意外にも「自分たちの向かう方向がわかった」「ありがたい」といった反応でした。

その後もリーダーシップ研修など、様々な研修を御堂筋税理士法人で受講しております。もちろん社員の反応も良く、今では我が社のキャリア形成の体系的な核として活用させていただいております。御堂筋税理士法人の最大の特徴は普通のセミナーやコンサルにはない、細かくかつ柔軟な対応ではないでしょうか?

今まで様々なコンサルタントとお話ししましたが、自分の持つ方向にクライアントを向けていくというコンサルタントが多い中、御堂筋税理士法人はニーズに沿った、また、人と人との細かなニュアンスを汲んだサポートをしていただけるので非常に満足しています。

これからも、社員が自主的に楽しく働ける会社を創っていきたいと思います。

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