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たった2ヶ月で社長の想いを幹部社員で共有し、
明確な目標が設定できた
(株）ミレニアムダイニング様
経営計画発表会 |
（株）ミレニアムダイニングのホームページはこちら >>
http://www.assistclub.com/ |
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株式会社ミレニアムダイニング重森社長との出会いは平成18年10月23日の「将軍の日」から始まりました。その時から、
『できれば、１２月中に幹部社員だけでもいいので、経営計画書を使って経営計画発表会をしたいのですが、間に合いますか？？』
と重森社長は、やる気満タンでした。
才木『中期計画書の骨子は、今日出来ましたし、あとは来期の単年度計画をどこまで幹部メンバーの方々とでお話し合いが出来るかが問題ですよね！』
社長『では、この中期目標を幹部メンバーに話して、計画を作りたいので手伝っていただけますか？その上で、１２月の発表会もよろしくお願いします。』
才木『はい！喜んで！！』
と言いつつも実際には、間に合うか非常に不安でした。
そんなこんなで、１１月１５日（火）に幹部メンバー６名プラス重森社長にお集まり頂き、社長の想いをみんなで共有して、では、その想いをみんなで達成するには、各人の役割は何か？を１日かけて議論しました。
その日の最後、来月の１２月１５日（火）に外部の来賓の方々を招いて経営計画発表会をする決心をみんなで確認して終了しました。
それから、１ヶ月…
社長はじめ皆さんが
がんばって作り上げた
経営計画書！！ |
重森社長からの経営理念と
中期経営計画の発表 |
来賓の方々には、メインバンクの担当課長様と主要仕入先の担当課長様が訪れてくれました。
社長はじめ、幹部社員の皆さんは緊張の色が隠せない様子でしたが、
社長『いい緊張感ですわ！！こんな緊張感って味わったことないですね。』
と、とてもうれしそうにしておられました。
発表会が始まり、最初にミレニアムダイニングの会社案内DVDが放映されました。
これが、凄くよかったんです（泣） 私の横で、松本が感動でウルウルきてました。
また、ミレニアムさんの経営理念も感動するんです！
社長にご了解得ていますので、ご紹介させていただきます。
| 経営理念 |
お客様のおいしいとありがとうを原動力として
お客様と社員の笑顔と幸せを創造します。 |
- 味・サービス・教育にプライドを持てる店をつくります。
- 夢を言葉にし、即行動にうつします。
- 社員の夢を応援し続けます。
独立希望者をサポートします
飲食業で終身雇用を目指します。
- 飲食関連10業10業態経営を目指し、経営環境の変化に対応します。
- 地球環境保護に配慮します。
- 1人でも多くのMD（ミレニアムダイニング）ファン作りを実践します。
- 利益の１％を“あしなが育英会”へ寄付し震災孤児を支援します。
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いかがですか？凄いでしょう！！
その後、各責任者の方々の当期上期目標の発表！
自分のお店、会社への想いが凄く強いんだと感じました！
  
 
みなさん１人５分の持ち時間なのに、熱く語りすぎて１０分以上語った人も… |
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| 重森社長のコメント |
| １００点満点で言うと８５点です。本当は、自分の会社で経営計画発表会ができるという一つの夢が実現したので、１００点満点なのですが、あえて８５点にしました。その１５点は、もっと前向きな目標設定できたのでは？という思いがあるからです。あまり、最初から欲張ったらダメですよね（苦笑） でも、みんな輝いた目で発表してくれたのは、本当にうれしかったですよ！これから、がんばろう！という気になれました。しかし、これからの実行が重要になりますよね！よろしく、ご指導のほどお願いします。 |
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| 営業本部長田川さんのコメント |
| みんな、本当に熱い人間ばっかりなんですよ！今年は、新生ミレニアム元年です！気合入れて、がんばりますのでご指導のほどよろしくお願いします。 |
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本当に「将軍の日」の出会いから、２ヶ月でよく出来たと思います。
しかしこれは、あくまでもスタートです。来年は、今年の目標を達成して次のステップに移れるようにがんばりましょう！！
ミレニアムダイニングの挑戦は始まったばかりです！！
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経営計画の重要性に気づきました！本当の刺激になった1日でした！
今後の経営に大きなヒントになりました！と
たくさんの喜びの声をいただいています。 |
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