サービス

人材育成

人材育成のしくみづくり

人材の育成は、あなたの会社が期待する人材像を明確にすることからはじまります。その要件が明確になれば、次にキャリアアップ(必要スキルと習得年限)のデザインを行います。そして育成に必要な、職場指導のしくみとトレーニングのプログラムをつくるのです。実際の運用には、人事台帳の整備と実行のしくみとスケジュールを定めます。

人材管理代行

人事制度にせよ、人材育成制度にせよ、せっかくコンサルタントとともにしくみを作っても、結局運営されないケースが多々あります。私たちは、考課者訓練、人事考課場面に加わることを通じて、確実に人事制度・人材育成制度が運用されるよう推進していきます。

後継者・幹部育成

人材育成で、とりわけ重要なのは、次の世代を担う経営人材の育成です。経営人材は、基本的に経営を担わせることを通じて育成されます。そこで経営計画を立てさせ、実行させることそのものが人材育成です。そしてそのために必要なマネジメントスキルを習得させていきます。そして、会社の外に出て、外部の人たちと交流することが、とても大切でもあります。

営業マン育成

販売会社の人材の要諦は、営業マンです。営業が強くなれば、会社は発展します。営業マンを計画的に育成していくには、営業のプロセス管理をベースとすることが肝要です。そして傾聴と質問力、プレゼン力、交渉力を磨いていきます。もちろん根源的には、あいさつ、時間を守る、基準行動ができるということも、よき営業マンには不可欠です。

製造マン育成

製造業の人材の要諦は、製造マンです。ものづくりが巧みになれば、すばらしい競争力が手に入ります。製造マンの育成は、まず基準行動ができるようになることです。そして3S、見える化、ムダ取り、QCなどの現場改善できる力を身につけることです。その先に、現場リーダーの育成へとつながっていきます。

内定者・新入社員研修

会社は新しい人材が入ることで活性化されます。そんな新入社員の育成を会社成長の重要課題の一つとして、新入社員研修に時間をかけている会社が多くあります。当研修では若手・中堅社員と新入社員を共に学ばせることにより、新入社員を自立した社会人として育成するのみならず、若手・中堅社員を新入社員の育成に関与させることで会社としての新入社員受け入れ体制を整えることができます。

会議室ご利用案内

弊社お客さまと人材育成センター会員の方には会議室の貸し出しを行っておりますので、ご要望がございましたらお気軽にお問い合わせください。

セミナールーム使用料

区分 1日(9時~18時) 半日(9時~13時) 半日(13時~18時)
人材育成センター会員の方 20,000円 10,000円 10,000円
非会員の方 50,000円 30,000円 30,000円

※土日祝日および利用時間以外のご利用は原則としてお受けしておりません。

備品使用料

白黒コピー(A4・B5) 5円/枚
白黒コピー(A3) 10円/枚
カラーコピー(A4・B5) 30円/枚
カラーコピー(A3) 50円/枚
コピーボード/マーカー 無料
プロジェクター/スクリーン 2,000円
模造紙 10円/枚
紙コップ 5円/個

※その他備品については、別途実費をご請求させていただきます。

IT支援

わが社では、ITを活用することにより、人事制度や人事評価の支援させていただいております。人事制度システムでは、適材適所の人材配置や、労働形態が複雑で管理が大変な場合に人事システムを導入することで、人事部門の負担を減らすことができます。また、スキル管理や、研修管理もできるため、そのデータを元に人材育成を効率的に進めることができます。人事評価システムでは、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応し、評価管理(個人別シート)、評価設計(評価項目、評価者・被評価者、評価フロー)などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。

例:あしたのチーム、タレントパレットなど

おすすめコンテンツ

  • [信頼性を証明する業界ごと事例集]ケーススタディ
  • [経営に役立つノウハウ集]御堂筋note
  • [創業者ブログ]小笠原が日々活動現場で感じた事を大公開!
  • [CEOブログ]クライアントの真の社外取締役でありたい。
  • [スタッフブログ]儲かり続ける会社を支援する当社のスタッフ日記!
  • [税理士.ch]才木 正行
  • 資料ダウンロード
  • メディア掲載
  • メルマガ登録
  • 経営に役立つ書籍(経営の参考になる本だけど紹介)
  • 御社の利益を大幅に向上?財務セカンドオピニオン
  • 出版物紹介
御堂筋税理士法人
〒541-0042
大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビル(odona)4F
TEL 06-6205-8960 / FAX 06-6205-8961
お電話でのお問い合わせ
06-6205-8960
受付時間:平日10:00~18:00 ※土日祝休み
メールでのお問い合わせ
無料相談お問い合わせ
セミナー・講演の依頼